▣ 공개채용

▢ 정년트랙 교원: 15명

※ 채용트랙에서 선택가능한 지원구분(신임 일반/경력 일반)을 확인 후 신임 일반/ 경력 일반 중 본인이 유리하다고 판단되는 쪽으로 지원

* 참고)

- 신임 일반 지원자: 조교수의 자격을 갖춘 자

- 경력 일반 지원자: 3년 이상, 7년 이상(조교수 4년 이상 재직 경력 포함), 12년 이상(부교수 5년 이상 재직 경력 포함) 4년제 대학 전임교원(정년트랙)으로 근무한 자

※ 석·박사 학위과정 재학 기간(성적증명서에 표기되는 재학 학기)이 실무 경력 또는 교육 경력과 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 응모 자격 심사시 실무 경력 기간과 교육 경력 기간이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 예술대학의 경우 공개강의 시 실기전형 시행 여부는 공개강의심사대상자 발표시 해당 학과에서 통보 예정

▢ 비정년트랙 산학협력전담교원: 8명

* 참고) 신임 일반 지원자: 교육부 기준(2012년) 산학협력중점교수 인정기준에 부합하는 자

※ 석·박사 학위과정 재학 기간(성적증명서에 표기되는 재학 학기)이 실무 경력 또는 교육 경력과 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 응모 자격 심사시 실무 경력 기간과 교육 경력 기간이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

▣ 특별채용

▢ 정년트랙 : 3명

※ 채용트랙에서 선택가능한 지원구분(신임 일반/경력 일반/산업체 경력)을 확인 후 신임 일반/ 경력 일반/ 산업체 경력 중 본인이 유리하다고 판단되는 쪽으로 지원

* 참고)

- 신임 일반 지원자: 조교수의 자격을 갖춘 자

- 경력 일반 지원자: 3년 이상, 7년 이상(조교수 4년 이상 재직 경력 포함), 12년 이상(부교수 5년 이상 재직 경력 포함) 4년제 대학 전임교원(정년트랙)으로 근무한 자

- 산업체 경력 지원자: 산업체 경력 지원자는 연구 실적을 실무성과실적 평가로 대체하며, 연구업적 또는 외부연구비 실적의 최저 기준을 적용받지 않음. 조교수의 자격을 갖춘 자

※ 석·박사 학위과정 재학 기간(성적증명서에 표기되는 재학 학기)이 실무 경력 또는 교육 경력과 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 응모 자격 심사시 실무 경력 기간과 교육 경력 기간이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

1. 지원 자격

가. 공통사항

1) 「고등교육법」 제16조, 「고등교육법 시행령」 제5조, 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격

기준을 갖춘 자

2) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자

3) 본교 「교원인사규정」에서 정한 임용에 결격사유가 없는 자

나. 정년트랙 교원

1) 교육공무원법상 교수 임용에 결격사유가 없는 자로 관계 법령에 의거 교수 임용 자격을 소지한 자

2) 자격요건

가) 박사학위를 자격 기준으로 채용하는 분야

- 임용일 기준 박사학위를 소지한 자로 필수 조건에 해당하는 자

나) 석사학위 이상을 자격 기준으로 채용하는 분야

- 석사학위 취득 후 교육 및 연구경력이 2년 이상([붙임 2-1] 연구실적 및 교육경력 환산표 참고)

인 자로 필수 조건에 해당하는 자

3) 연구실적

가) 공개채용

- 공고일 기준 최근 4년(2021. 12. 31.~2025. 12. 30.) 이내의 연구업적 실적 또는 외부연구비 수주 실적이 아래 기준을 충족한 자에 한하여 본교 규정에 의거 심사

나) 특별채용

- 신임 일반 및 경력 일반 지원자: 공개채용 기준 적용

- 산업체 경력 지원자: 연구실적을 실무성과실적 평가로 대체(실무성과실적은 우리 대학 내부 기준에 따라 평가하며 최저기준은 없음)

다. 비정년트랙 산학협력전담교원

1) 교육부 산학협력중점교수 인정기준에 부합하며 「교육공무원법」상 교수임용에 결격사유가 없는 자로 관계법령에 의거 교수임용자격을 소지한 자

2) 자격요건

가) 해당 분야 석사 이상 학위를 소지한 자로 채용 분야 관련 산업체 경력이 10년 이상인 자

나) 산업체 경력 인정기준(「대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시」 제4조)

(1) 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력

* 초･중･고등학교 및 대학에서 교원 또는 직원으로 근무한 경력, 대학에서 근무한 전임연구원 및 박사 후 연구원 경력(Post-Doc)은 산업체경력에 포함되지 않음

(2) 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력

* 각종 협회 및 민간단체 근무 경력, 비영리(재단, 사단)법인 또는 비영리민간단체지원법에 의해 소관 부처에 등록된 단체라면 민간 산업체에 포함함. 단, 근무경력이 대학에서 담당할 분야와 관련된 직무인 경우만 인정 가능함

(3) 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 전임으로 종사한 경력

3) 재임용시 산학협력 연구비 수혜실적 최저기준 확인 필요

라. 전임교원 채용 공통 사항

1) 지원자는 채용 분야별 필수 및 우대조건의 필수사항을 모두 충족해야 함(우대 사항은 제외)

2) 공개강의 및 면접 언어를 영어로 지정(온라인 접수시)한 지원자는 심사 시 가점/감점 부여(온라인 지원 시 언어를 선택‧확정하며, 미선택 시 ‘한국어’로 간주)

3) 채용 직급별 임무

2. 채용일정

가. 1차 서류접수

1) 온라인 등록: 2025. 12. 30.(화)~2026. 1. 13.(화) 18:00 까지

2) 주의사항: 반드시 온라인 등록 후 최종제출 버튼을 클릭해야함

※ 온라인 등록 시 기타업로드 탭에 제출서류(등록자료) 목록(붙임2)들을 반드시 업로드해야 함

(업로드 미비로 인한 불이익이 발생하지 않도록, 지원자는 온라인 최종 제출 전 최종 확인을 반드시 거쳐 주시기 바랍니다)

나. 서류심사합격자(공개강의대상자) 발표(예정): 2026. 1. 27.(화) 본교 홈페이지(교수채용 공고 게시판)

다. 공개강의심사 및 2차 서류접수(예정): 2026. 1. 29.(목)~2026. 1. 30.(금)

라. 면접심사대상자 및 일정 발표(예정): 2026. 2. 4.(수)

마. 면접심사(예정): 2026. 2. 9.(월)~2026. 2. 20.(금) 중 시행

바. 최종합격(예정)자 발표(예정): 2026. 2. 24.(화)

사. 임용(예정): 2026. 3. 1.자

※ 상기 일정은 제반 여건 및 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

3. 제출(2차) 서류(1차 서류 심사 합격자에 한하여 제출)

가. 고등학교 ‘생활기록부’ 1부(인근 중‧고등학교 행정실에서 발급 가능, 2003년 이후 졸업자는 정부24에서 온라인 발급 가능)

나. 외국박사학위 취득자인 경우 ‘한국연구재단 박사학위 신고서’ 사본 1부(지원시 제출하지 않은 경우)

1) 신고필증이 있는 경우: 신고필증 제출

2) 신고필증이 없는 경우: 한국연구재단 외국박사학위 종합시스템 신고내역 캡쳐화면 인쇄본 제출

※ 참고사항

- 제출처(우편): (28503) 충북 청주시 청원구 대성로 298번지 청주대학교 본관 1층 교수연구지원팀

(문의: 교수연구지원팀 043-229-8039)

- 제출처(메일): pro@cju.ac.kr

4. 지원방법

가. 온라인 등록(URL : http://bit.ly/2Enfz1i)←(URL 클릭)

1) 등록내용: 기본신상, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 가족사항, 외국어, 학위논문, 국제학술지, 한국연구재단등재지, 학술저서, 특허, 외부연구비, 기타업로드

2) 등록방법

가) 온라인 등록 사이트의 탭별로 해당 사항 모두 기재

나) ‘기타업로드’ 탭의 증빙 업로드 방법

- 파일명은 “20260101(1차)_지원자명_xxxxx.pdf”(xxxxx는 제출서류명)

- 제출서류를 각각 PDF파일로 변환 후 기타업로드탭의 지원제출서류구분 해당 항목에 맞게 업로드(항목 외에 추가로 업로드할 자료가 있는 경우 기타임용제출서류목록표와 기타임용제출서류증빙자료 항목에 업로드)

3) 주의사항:

가) 반드시 온라인 등록 후 최종제출버튼을 클릭해야함

나) 온라인 등록 시 기타업로드 탭에 제출서류(등록자료) 목록(붙임2)들을 반드시 업로드해야 함

(업로드 미비로 인한 불이익이 발생하지 않도록, 지원자는 온라인 최종 제출 전 최종 확인을 반드시 거쳐 주시기 바랍니다)

5. 기타사항

• 임용 예정일은 2026년 3월 1일입니다.

• 합격자는 본교 교원인사규정에 의거 임용합니다.(정년트랙 경력자의 경우 임용 심사 결과에 따라 상위직급 임용가능)

• 지원서류의 허위, 미비 등에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다. 심사결과 허위가 발견될 경우 심사대상에서 제외되며, 임용된 경우는 임용을 취소하고 법적 책임을 부과할 수 있습니다.

• 경력 및 연구실적 관련 제출서류 중 증빙이 미비한 실적은 평가대상에서 제외됩니다.

• 외국어로 작성된 외국증명서류는 번역 후 본인이 서명하여 제출해야 합니다.

• 모든 연구실적은 공고일 기준 최근 4년 이내 게재된 연구실적물에 한하여 인정합니다.

• 전임교원 채용 시 지원자의 현직과 겸직이 불가합니다.

• 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

• 유사 전공이라도 채용 학과 및 채용 분야를 중복하여 지원할 수 없습니다.

• 교육공무원법 제11조의3 제1항 및 교육공무원임용령 제4조의3 제1, 2항을 준용, 특정대학 학사학위 소지자가 우리 대학교 모집단위의 일정 기준을 초과할 경우 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있습니다.

• 기타 채용절차, 심사기준 및 배점 등은 본교 홈페이지 규정집(rule.cju.ac.kr) 교원인사규정, 교원신규임용시행세칙, 교원특별채용시행세칙, 비정년트랙 전임교원에 관한 시행세칙을 참고하여 주시기 바랍니다.

붙임 1. 공고문 1부

2. 지원 관련서류(서식 포함) 압축파일 1개

2025년 12월 30일

청 주 대 학 교 총 장

본 학회에서 발간하는 월간지 "전기의 세계" 2025년 11월호(Vol.74, No.11)가 발간되어 회원 여러분들에게 안내 드립니다.

 그 밖의 전기학회 모든 간행물은 당 학회 홈페이지 "아카이브 전기의세계"에서 확인하실 수 있습니다.
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e-book	< 2025년 12월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 2025년 이준호 회장 이임사     · 기획시리즈 : 미래 전력설비 안전 진단: 정책과 기술 동향    – 배터리 안전진단의 현재와 다음: EV–ESS 비교와 ‘에너지고속도로’ 시대의 표준    – 전력설비 관점에서 본 배관 진단 기술의 현재와 미래    – 미래 전력망을 위한 전력 케이블 진단기술의 발전 동향    – 전기안전 정책 현황과 기술개발 방향   · 추계학술대회 개최 보고
e-book	< 2025년 11월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 기획시리즈 : 모빌리티 전동화 추진 시스템의 기술과 응용    – 전동화 차량 회생제동 제어 기술의 현재와 미래    – 전기 항공기의 추진 방식 별 개발 현황과 유인 비행시험 사례    – 순수 전기추진차도선 개발과 전기추진시스템 실증 인프라    – 모빌리티 구동용 고성능 축방향자속 영구자석 전동기 기술 동향   · "대한전기학회 여성과학기술위원회         - 전기공학 분야 여성 리더십의 미래를 열다"   · 추모사 ‘고 한송엽 선생님을 추모하며’
e-book	< 2025년 10월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 기획시리즈 : 태양광 발전의 다양화와 혁신    – 수상태양광부유식 변전소의 국내·외 현황 및 향후 국내 추진방향    – 산단형 태양광 현황 및 향후 국내 추진 방향    – 영농형태양광 시공기준의 국내외 현황 및 국내 개정 동향   · 자유기고문    – 태양광발전 설치 방향 다양화를 통한 배전계통 수용성 해법
e-book	< 2025년 9월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 기획시리즈 : 무선전력전송 기술의 도전과 혁신    – 로봇 무선전력전송 기술 동향    – 대용량 모빌리티 분야 무선전력전송 기술 및 시장 동향:전기차·버스·철도차량·선박 중심으로    – 바이오메디컬 응용을 위한 무선전력전송 기술 동향    – 전파기반 RF 무선전력전송   · 자유기고문    – 동해안 발전원을 활용하여 디지털 초전력 시대의 AI 반도체와데이터 센터 중심의 산업수요 대응을 위한 전력 확보 방안     · 2025년 제56회 하계학술대회 개최보고   · ICEE 2025 참관기
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e-book	< 2025년 5월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 기획시리즈 : 건설기계의 전동화 동향    – 미래형 신개념 KERI e-ship용 핵심기술 및 마그네틱 기어가 적용된 상반회전 프로펠러 전기추진기 기술 개발 동향    – 자속집중 구조를 가지는 영구자석 전동기 기술    – 초박형 구조 축 방향 자속 영구자석 동기 전동기 기술동향   · 자유기고문    – 출력제어 조치에 대한 법원의 판단을 앞두고   · 전기공학 랩페이스북   – 동우일렉크릭 기술연구소 소개   · IEEJ 2025 전국대회 참관기
e-book	< 2025년 4월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 기획시리즈 : 전력망 유연성 증대를 위한 新에너지 소비 모델 Smarter Power Village(SPV)    – 데이터 센터 등 대규모 첨단 전력 수요의 유연 자원化 필요성    – Smarter Power Village(SPV)의 기술적 타당성 및 전력망에서의 기대효과    – SPV 표준모델 개발 및 확산을 위한 R&D 클러스터 필요성   · 자유기고문    – 국내 전력계통의 신뢰도 평가를 위한 CLC 사용 제안 및 신뢰도 지표 개선 연구
e-book	< 2025년 3월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 기획시리즈 : 한국전기설비규정 (KEC) 적용으로 인한 전기설계의 신뢰성 확보    – 한국전기설비규정 (KEC) 기준 접지시스템 설계    – 한국전기설비규정 (KEC) 기준 공동주택 배선시스템 설계    – 한국전기설비규정 (KEC)에 따른 저압배선의 설계 방법   · 자유기고문    – 공공하수처리시설 효율화를 위한 전력품질 향상방안
e-book	< 2025년 2월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 기획시리즈 : 전기산업 생태계 선도를 위한 전기안전 기술    – BESS 산업 활성화와 안전을 위한 제언    – 건물일체형 태양광 발전시스템의 안전 기술 검토    – 전기설비 고장분석과 향후 전략   · 자유기고문    – 고에너지아크손상에 의한 원자력발전소 전기설비의 화재 영향 분석기술 동향
e-book	< 2025년 1월호 주요 기고문 수록 내용 >   · 54대 대한전기학회 이준호 회장 취임사   · 기획시리즈 : 전기화재 저감방안 및 검출기술    – 전기화재확산 위험성 분석을 통한 전기설비의 안정성 강화 방안    – 아크 플래시 검출 및 예방을 위한 특성 분석    – 스마트안전보건 기술 동향 및 전력산업 현장 활용방안

▣ 공개채용

▢ 정년트랙 교원: 15명

※ 채용트랙에서 선택가능한 지원구분(신임 일반/경력 일반)을 확인 후 신임 일반/ 경력 일반 중 본인이 유리하다고 판단되는 쪽으로 지원

* 참고)

- 신임 일반 지원자: 조교수의 자격을 갖춘 자

- 경력 일반 지원자: 3년 이상, 7년 이상(조교수 4년 이상 재직 경력 포함), 12년 이상(부교수 5년 이상 재직 경력 포함) 4년제 대학 전임교원(정년트랙)으로 근무한 자

※ 석·박사 학위과정 재학 기간(성적증명서에 표기되는 재학 학기)이 실무 경력 또는 교육 경력과 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 응모 자격 심사시 실무 경력 기간과 교육 경력 기간이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 예술대학의 경우 공개강의 시 실기전형 시행 여부는 공개강의심사대상자 발표시 해당 학과에서 통보 예정

▢ 비정년트랙 산학협력전담교원: 8명

* 참고) 신임 일반 지원자: 교육부 기준(2012년) 산학협력중점교수 인정기준에 부합하는 자

※ 석·박사 학위과정 재학 기간(성적증명서에 표기되는 재학 학기)이 실무 경력 또는 교육 경력과 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 응모 자격 심사시 실무 경력 기간과 교육 경력 기간이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

▣ 특별채용

▢ 정년트랙 : 3명

※ 채용트랙에서 선택가능한 지원구분(신임 일반/경력 일반/산업체 경력)을 확인 후 신임 일반/ 경력 일반/ 산업체 경력 중 본인이 유리하다고 판단되는 쪽으로 지원

* 참고)

- 신임 일반 지원자: 조교수의 자격을 갖춘 자

- 경력 일반 지원자: 3년 이상, 7년 이상(조교수 4년 이상 재직 경력 포함), 12년 이상(부교수 5년 이상 재직 경력 포함) 4년제 대학 전임교원(정년트랙)으로 근무한 자

- 산업체 경력 지원자: 산업체 경력 지원자는 연구 실적을 실무성과실적 평가로 대체하며, 연구업적 또는 외부연구비 실적의 최저 기준을 적용받지 않음. 조교수의 자격을 갖춘 자

※ 석·박사 학위과정 재학 기간(성적증명서에 표기되는 재학 학기)이 실무 경력 또는 교육 경력과 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

※ 응모 자격 심사시 실무 경력 기간과 교육 경력 기간이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 어느 한 쪽만 인정함

1. 지원 자격

가. 공통사항

1) 「고등교육법」 제16조, 「고등교육법 시행령」 제5조, 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조의 자격

기준을 갖춘 자

2) 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제12조에 따른 결격사유가 없는 자

3) 본교 「교원인사규정」에서 정한 임용에 결격사유가 없는 자

나. 정년트랙 교원

1) 교육공무원법상 교수 임용에 결격사유가 없는 자로 관계 법령에 의거 교수 임용 자격을 소지한 자

2) 자격요건

가) 박사학위를 자격 기준으로 채용하는 분야

- 임용일 기준 박사학위를 소지한 자로 필수 조건에 해당하는 자

나) 석사학위 이상을 자격 기준으로 채용하는 분야

- 석사학위 취득 후 교육 및 연구경력이 2년 이상([붙임 2-1] 연구실적 및 교육경력 환산표 참고)

인 자로 필수 조건에 해당하는 자

3) 연구실적

가) 공개채용

- 공고일 기준 최근 4년(2021. 12. 31.~2025. 12. 30.) 이내의 연구업적 실적 또는 외부연구비 수주 실적이 아래 기준을 충족한 자에 한하여 본교 규정에 의거 심사

나) 특별채용

- 신임 일반 및 경력 일반 지원자: 공개채용 기준 적용

- 산업체 경력 지원자: 연구실적을 실무성과실적 평가로 대체(실무성과실적은 우리 대학 내부 기준에 따라 평가하며 최저기준은 없음)

다. 비정년트랙 산학협력전담교원

1) 교육부 산학협력중점교수 인정기준에 부합하며 「교육공무원법」상 교수임용에 결격사유가 없는 자로 관계법령에 의거 교수임용자격을 소지한 자

2) 자격요건

가) 해당 분야 석사 이상 학위를 소지한 자로 채용 분야 관련 산업체 경력이 10년 이상인 자

나) 산업체 경력 인정기준(「대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시」 제4조)

(1) 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력

* 초･중･고등학교 및 대학에서 교원 또는 직원으로 근무한 경력, 대학에서 근무한 전임연구원 및 박사 후 연구원 경력(Post-Doc)은 산업체경력에 포함되지 않음

(2) 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력

* 각종 협회 및 민간단체 근무 경력, 비영리(재단, 사단)법인 또는 비영리민간단체지원법에 의해 소관 부처에 등록된 단체라면 민간 산업체에 포함함. 단, 근무경력이 대학에서 담당할 분야와 관련된 직무인 경우만 인정 가능함

(3) 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 전임으로 종사한 경력

3) 재임용시 산학협력 연구비 수혜실적 최저기준 확인 필요

라. 전임교원 채용 공통 사항

1) 지원자는 채용 분야별 필수 및 우대조건의 필수사항을 모두 충족해야 함(우대 사항은 제외)

2) 공개강의 및 면접 언어를 영어로 지정(온라인 접수시)한 지원자는 심사 시 가점/감점 부여(온라인 지원 시 언어를 선택‧확정하며, 미선택 시 ‘한국어’로 간주)

3) 채용 직급별 임무

2. 채용일정

가. 1차 서류접수

1) 온라인 등록: 2025. 12. 30.(화)~2026. 1. 13.(화) 18:00 까지

2) 주의사항: 반드시 온라인 등록 후 최종제출 버튼을 클릭해야함

※ 온라인 등록 시 기타업로드 탭에 제출서류(등록자료) 목록(붙임2)들을 반드시 업로드해야 함

(업로드 미비로 인한 불이익이 발생하지 않도록, 지원자는 온라인 최종 제출 전 최종 확인을 반드시 거쳐 주시기 바랍니다)

나. 서류심사합격자(공개강의대상자) 발표(예정): 2026. 1. 27.(화) 본교 홈페이지(교수채용 공고 게시판)

다. 공개강의심사 및 2차 서류접수(예정): 2026. 1. 29.(목)~2026. 1. 30.(금)

라. 면접심사대상자 및 일정 발표(예정): 2026. 2. 4.(수)

마. 면접심사(예정): 2026. 2. 9.(월)~2026. 2. 20.(금) 중 시행

바. 최종합격(예정)자 발표(예정): 2026. 2. 24.(화)

사. 임용(예정): 2026. 3. 1.자

※ 상기 일정은 제반 여건 및 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

3. 제출(2차) 서류(1차 서류 심사 합격자에 한하여 제출)

가. 고등학교 ‘생활기록부’ 1부(인근 중‧고등학교 행정실에서 발급 가능, 2003년 이후 졸업자는 정부24에서 온라인 발급 가능)

나. 외국박사학위 취득자인 경우 ‘한국연구재단 박사학위 신고서’ 사본 1부(지원시 제출하지 않은 경우)

1) 신고필증이 있는 경우: 신고필증 제출

2) 신고필증이 없는 경우: 한국연구재단 외국박사학위 종합시스템 신고내역 캡쳐화면 인쇄본 제출

※ 참고사항

- 제출처(우편): (28503) 충북 청주시 청원구 대성로 298번지 청주대학교 본관 1층 교수연구지원팀

(문의: 교수연구지원팀 043-229-8039)

- 제출처(메일): pro@cju.ac.kr

4. 지원방법

가. 온라인 등록(URL : http://bit.ly/2Enfz1i)←(URL 클릭)

1) 등록내용: 기본신상, 학력사항, 경력사항, 자격사항, 가족사항, 외국어, 학위논문, 국제학술지, 한국연구재단등재지, 학술저서, 특허, 외부연구비, 기타업로드

2) 등록방법

가) 온라인 등록 사이트의 탭별로 해당 사항 모두 기재

나) ‘기타업로드’ 탭의 증빙 업로드 방법

- 파일명은 “20260101(1차)_지원자명_xxxxx.pdf”(xxxxx는 제출서류명)

- 제출서류를 각각 PDF파일로 변환 후 기타업로드탭의 지원제출서류구분 해당 항목에 맞게 업로드(항목 외에 추가로 업로드할 자료가 있는 경우 기타임용제출서류목록표와 기타임용제출서류증빙자료 항목에 업로드)

3) 주의사항:

가) 반드시 온라인 등록 후 최종제출버튼을 클릭해야함

나) 온라인 등록 시 기타업로드 탭에 제출서류(등록자료) 목록(붙임2)들을 반드시 업로드해야 함

(업로드 미비로 인한 불이익이 발생하지 않도록, 지원자는 온라인 최종 제출 전 최종 확인을 반드시 거쳐 주시기 바랍니다)

5. 기타사항

• 임용 예정일은 2026년 3월 1일입니다.

• 합격자는 본교 교원인사규정에 의거 임용합니다.(정년트랙 경력자의 경우 임용 심사 결과에 따라 상위직급 임용가능)

• 지원서류의 허위, 미비 등에 대한 불이익은 지원자 본인의 책임입니다. 심사결과 허위가 발견될 경우 심사대상에서 제외되며, 임용된 경우는 임용을 취소하고 법적 책임을 부과할 수 있습니다.

• 경력 및 연구실적 관련 제출서류 중 증빙이 미비한 실적은 평가대상에서 제외됩니다.

• 외국어로 작성된 외국증명서류는 번역 후 본인이 서명하여 제출해야 합니다.

• 모든 연구실적은 공고일 기준 최근 4년 이내 게재된 연구실적물에 한하여 인정합니다.

• 전임교원 채용 시 지원자의 현직과 겸직이 불가합니다.

• 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

• 유사 전공이라도 채용 학과 및 채용 분야를 중복하여 지원할 수 없습니다.

• 교육공무원법 제11조의3 제1항 및 교육공무원임용령 제4조의3 제1, 2항을 준용, 특정대학 학사학위 소지자가 우리 대학교 모집단위의 일정 기준을 초과할 경우 해당 학사학위 소지자의 임용을 제한할 수 있습니다.

• 기타 채용절차, 심사기준 및 배점 등은 본교 홈페이지 규정집(rule.cju.ac.kr) 교원인사규정, 교원신규임용시행세칙, 교원특별채용시행세칙, 비정년트랙 전임교원에 관한 시행세칙을 참고하여 주시기 바랍니다.

붙임 1. 공고문 1부

2. 지원 관련서류(서식 포함) 압축파일 1개

2025년 12월 30일

청 주 대 학 교 총 장

이준호 대한전기학회장 “독립적 전력감독원 필요”

전력산업 독립규제기관 신설 제언
이종영 전기위원장도 “전문기구 필요”

[이데일리 최훈길 기자] 이준호 대한전기학회장이 규모가 커지고 복잡해지는 전력 시장을 안정적으로 관리하기 위한 전력감독원 신설 필요성을 제기하고 나섰다.

이준호 회장은 16일 서울 강남구 한국과학기술회관에서 한국자원경제학회와 함께 공동 주최한 ‘전력산업 독립규제기관의 역할과 과제’ 세미나에서 “우리 전력산업은 탄소중립과 분산에너지 확대, 전력시장 구조 변화라는 대전환의 시기를 맞이하고 있다”며 “공정성과 안정성을 동시에 확보할 수 있는 제도적 기반으로서 독립적이고 전문적인 규제 기관의 필요성이 그 어느 때보다 강조되고 있다”며 이같은 입장을 밝혔다.
 

이 회장은 “지난 8월 국회에서 열린 전력산업 규제 거버넌스 세미나에서도 전기위원회의 권한 강화, 전력감독원 신설, 독립규제기관 도입 방안 등 다양한 논의가 이루어진 바 있다”며 “오늘 이 자리는 그러한 논의의 연속선상에서 학계와 산업계, 정책 현장이 함께 실질적인 해법을 모색하는 의미 있는 장이 될 것”이라고 예고했다.

이 회장은 “오늘 세미나에서는 전력요금 체계 개편 방향, 전력산업 규제 거버넌스 개선 방향, 전력감독원의 필요성 등 구체적이고 중요한 과제들이 집중적으로 다뤄질 예정”이라며 “이 논의들이 향후 제도적·정책적 대안으로 구체화 돼 우리 전력산업의 지속 가능성을 뒷받침하는 초석이 되기를 기대한다”고 강조했다.

이종영 전기위원회 위원장도 이날 세미나에서 “전력 계통의 불안전성이 높아지는 상황에 대비해 계통 운영에 대한 상시적이고 전문적인 감독기구인 가칭 전력감독원의 설치도 필요하다”고 강조했다.

이 위원장은 “이와 같은 감독기구를 통해 전력계통 안정에 관한 규칙·기준들을 전문적으로 평가하고, 계통 운영기관인 전력거래소와 전기 사업자인 한전을 전문성에 기반해 체계적으로 감독해야 한다”며 “전력감독원 설치가 대규모 정전 등 시스템 리스크의 발생을 최소화하고 망 접속이나 출력제어 등의 중립성을 두고 발생하는 여러 갈등을 슬기롭게 해결하는 데에도 도움이 될 것”이라고 지적했다.

최훈길(choigiga@edaily.co.kr)